Los problemas en tu empresa no se resuelven con soluciones complejas, se resuelven con acciones sencillas y bien enfocadas. Claro …

De nada sirve saber QUÉ quieres resolver, si no sabes cómo y con qué hacerlo. Esta situación tiene una agravante …

¿Cómo prefieres la información de tu empresa: Ordenada o Dispersa? Ordenada, obvio. ¿Y cómo está? Dispersa. El problema es que …

Si tus cambalaches son: Urgente por importante, rapidez por calidad, retrabajos por entregas correctas… terminas cambiando desmadre por rentabilidad. Ahora …

Hace que cualquier persona nueva, por muy capaz y organizada que sea, termine comportándose igual que el resto del equipo… …

Para SER deportista hay que HACER deporte. Para SER Director (y no solo apagafuegos) hay que HACER tareas directivas. Solo …

Por causas de fuerza mayor, no pude escribir mi artículo en sábado, pero no quiero romper un hábito que me …

¿Todas las personas en tu equipo saben lo que están construyendo con su talento? La anécdota de la catedral, cuyo …

Ejercicio: Ve al banco a sacar en efectivo el equivalente al 50% de tu nómina, digamos 300,000 panchólares. Inmediatamente tira …